дейността си, и се отнасят до предвиждане, включително и на влиянието върху еволюцията им, а вследствие на това - и до определяне на главните координати, маркиращи дейността им.

Колкото по-динамичен, по-вихрен и необозрим става светът, толкова по-малко линеарното и опростено мислене успява да намери подходящи отговори на новите предизвикателства. За всяка съвременна организация не съществува друга възможност, освен да преодолее объркването в своята дейност, усложнеността в ръководството си и неясното си бъдеще.

Тази стъпка изисква привличане, подбор и наемане на най-квалифицираните кандидати за налични работни места. Това включва разработване на длъжностни характеристики, идентифициране на изискванията за работа, намиране на кандидати, провеждане на интервюта и подбор на най-добрите кандидати.

Идеята е да получите адекватен краен резултат подобен на примера по-горе.

е. при определени налични предпоставки или обстоятелства - етико-политическата ориентация на парламента и фактически сложилата се ситуация в страната и света.

Освен като организация, предприятието или АТЕ учреждението може да се представи и като система. Под система разбираме съвкупност от елементи, свързани помежду си с динамично взаимодействие, които функционират като едно цяло, за да се постигне определена цел.

б) Що се отнася до термина "Управление", намираме, че да се управлява, означава "да се ръководи, да се властва, да се прилага". От тези три глагола несъмнено първият е този, който съответства на значението на глагола "Управлявам", когато той се отнася до предприятието.

Да се управлява едно предприятие или учреждение, значи да се ръководи, т.е. да се направлява, да се води, да му се посочва пътят.

- Публичната собственост включва държавната собственост, общинската собственост и съответните институции, които са предоставени на разположение на гражданите за ползване без ограничение при равен достъп на всеки.

След което трябва да издърпате тази селекция в областта, която искате да запълните. Добре е при работа с този инструмент да намалите прозрачността и плътността.

Ориу, според който "една социална институция се основава на обективна идея, преобразувана в обществено творение - идея, която постепенно набира одобрение в социалната среда и се закрепва благодарение на субективната благосклонност на хората за неопределено време" .

Следователно, от една страна, не е лесно да фермерството се определят границите на организациите, а от друга, те не могат да останат непроменени след първоначалното им установяване.

Но, както вече посочихме, в сложните и с голям брой членове организации е нужно разпределение на дейностите или специализация на задачите на много високо равнище, което поражда загуба на физически контакт, дължаща се на факта, че различните индивиди действат в различни места в пространството и не биха могли да знаят в какво точно се състои функцията, изпълнявана от останалите. Така те ще се окажат лишени от желания общ поглед към цялата съвкупност от дейности. И тази опасност е съвсем реална и истинска.

Специализирал е икономика и управление на промишлеността в Германия. Георги Тахов притежава дългогодишен управленски опит в Националната агенция за приходите.